Toolbox
20 dokumentierte Instrumente und Ansätze zur Fachkräftesicherung und -gewinnung für kommunale Wirtschaftsförderungen auf lokaler bzw. regionaler Ebene.
n diesem Bereich zeigen wir Ihnen gute Praxisinstrumente der Fachkräftesicherung und -gewinnung auf, die von regionalen Wirtschaftsförderungen durchgeführt werden können.
Die Instrumente wurden im Rahmen eines 24-monatigen ESF-geförderten Kooperationsprojektes der Stadt Oldenburg, des Landkreises Ammerland sowie der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Landkreis Oldenburg mbH (WLO) und Delmenhorster Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (dwfg) entwickelt und teilweise im Rahmen des Projektes erprobt.
Ziel dieser Toolbox ist es, dass die Instrumente auch von anderen kommunalen Wirtschaftsförderungen auf lokaler bzw. regionaler Ebene in Niedersachsen und darüber hinaus genutzt und adaptiert werden können.
Inhalt
- Faktenblatt über deine Stadt
- Personalplanungstool für kleine Unternehmen
- Ratgeber „Online-Arbeitgebermarketing“
- Individuelle Stadtführungen für Fachkräfte
- Begrüßungsmappen als „Willkommensmaßnahme“
- Ratgeber „Fachkräfte finden, Fachkräfte binden“
- Imagefilm über die Region und/oder die eigene Stadt
- Azubifilm
- Konzept Welcome Center und Service-Stelle für Arbeitgeber
- „Job-Bus“-Konzept
- Vernetzte Teleberatung im ländlichen Raum
- Ratgeber „Attraktiver Arbeitgeber“
- Sofagespräche
- Aktion „Daumen hoch für Ausbildung“
- Standortgemeinschaften
- Peer-to-Peer-Projekt mit Bildungseinrichtungen: Fachkräftemarketing von Jugendlichen für Jugendliche
- AmmerlandBox
- Ammerländer Ausbildungsstammtisch
- Workshop „Chancen durch Zuwanderung: Umgang mit Geflüchteten in Unternehmen“
- Schulung für Personalverantwortliche zum Thema „Social Media Recruiting: Neue Strategien zur Personalgewinnung“