Das Bildungswerk ver.di und die Hochschule Osnabrück starten Strukturvorhaben zur Fachkräftesicherung im Bereich der Logistik.

Die Logistikbranche ist in der Region Osnabrück ein bedeutender Motor für Beschäftigung. Um den damit verbundenen Fachkräftebedarf seitens der Unternehmen decken zu können, muss auch das entsprechende Potenzial an qualifiziertem Personal zur Verfügung stehen. Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten spielen dabei eine entscheidende Rolle.
„Hier sind neuartige Bildungsangebote gefragt, die den Beschäftigten Aufstiegswege eröffnen und die Attraktivität der Logistikunternehmen steigern“, sind sich die Projektleiter Wolfgang Scheda vom Bildungswerk ver.di in Osnabrück und Prof. Dr. Marcus Seifert von der Hochschule Osnabrück einig! „Unsere Kooperation ist für die Strategie, Fachkräfte zu gewinnen und sie zu binden von großem Nutzen!“
Konkret soll im Rahmen des EU-geförderten Projektes „Kompetenzzentrum Bildung in der Logistikbranche“ zunächst der Bedarf nach neuartigen Bildungsangeboten in Workshops ermittelt werden. Anschließend erfolgt die bedarfsorientierte Entwicklung und überbetriebliche Erprobung der innovativen Bildungsangebote. Perspektivisch soll mit dem Kompetenzzentrum ein Bildungs- und Serviceangebot rund um Bildung in der Logistikbranche insbesondere für KMU aufgebaut werden.
Projektträger ist das Bildungswerk ver.di, Region Osnabrück, das das Projekt in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück in Stadt und Landkreis Osnabrück umsetzt. Das „Regionale Fachkräftebündnis Nordwest“ unterstützt das Vorhaben mit rund 150.000 Euro Fördermitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF). Zudem trägt das Land Niedersachsen mit etwa 60.000 Euro zur Realisierung bei.

Ebenfalls über das Fachkräftebündnis wird das bereits seit einem Jahr laufende Projekt „Fachkräftemarketing in der Region Osnabrück“ gefördert. Mit dem Ziel der Steigerung des Bekanntheitsgrades der hiesigen Unternehmen unter der Zielgruppe der Hochqualifizierten arbeiten hier die Wirtschaftsförderungen von Stadt und Landkreis Osnabrück mit den regionalen Marketing- und Tourismusgesellschaften zusammen. Konkrete Maßnahmen sind u. a. begleitete Bustouren zu regionalen Unternehmen („Career-Tour“) und Veranstaltungen wie die sog. „Career-Convention“, in dessen Rahmen Hochqualifizierte und Arbeitgeber aus der Region die Möglichkeit haben, sich kennenzulernen.

Projektleiter Felix Bücken von der WFO betont: „Die meisten hochqualifizierten, jungen Menschen fühlen sich sehr wohl in der Region Osnabrück. Wenn es dann allerdings darum geht, erste Karriereentscheidungen zu treffen, wird die regionale Wirtschaft oft nicht ausreichend wahrgenommen. Mit den Veranstaltungen zeigen wir, dass es attraktive Arbeitgeber in der Region Osnabrück gibt, die nicht nur tolle Produkte oder Dienstleistungen am Markt haben, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten bieten.“